3月20日 ，公司在本部組織召開全體領導幹部會議 ，回顧總結2020年所取得的成績與不足 ，共同製定2021年任務目標和計劃 。公司董事長 、副科級以上幹部與會 ，事業中心總監徐一明主持會議 。

  會議第一議程 ，隆重表彰了2020年度優秀幹部和員工 。營運中心總監蔡雲波宣讀表彰決定 ，並希望受表彰的同誌要戒驕戒躁 、繼續努力 、再創佳績 ；希望全體員工向受表彰的學習 ，愛崗敬業 、勇挑重擔 ，為公司的發展做出更大更新的貢獻 。公司營銷中心總監顧韌 、財務兼製造中心總監王紅梅 、研發中心總監張亮分別為“優秀幹部” 、“優秀科員” 、“優秀員工”頒發榮譽證書及獎金 。

2020年度優秀幹部

2020年度優秀科員

2020年度優秀員工

優秀事跡展示

   會議第二議程 ，公司各部門及子公司負責人依次上台 ，立足崗位職責 ，對2020年工作中采取的新措施 、取得的新成績 、積累的新經驗及存在的問題和不足進行了認真述職 ，並就2021年重點工作進行規劃和部署 。通過各部門述職交流 ，一是使公司上下對各部門的工作內容有進一步的認識和了解 ，提升團隊凝聚力 ；二是各部門在同台述職中交流了經驗 、學習了方法 ，形成比學趕超的良好氛圍 ；三是客觀分析了各部門工作存在的不足之處 ，為新的一年強化精細化管理打好基礎 ，明確改進和努力的方向 。

   會議第三議程 ，顧挺董事長作重要講話 。顧董首先對各單位述職進行點評 ：本次述職 ，各單位述出了導向 、述出了責任 、述出了信心 ，對激勵和督促幹部不斷提高工作水平和管理能力 ，推進公司持續健康發展起到了積極作用 。隨後顧董報告中指出 ，2021年公司運營總基調為“穩中求進” ，在研判形勢任務的基礎上 ，科學製訂公司2021年經營發展思路和戰略規劃 ；聚焦品質引領 、優化服務 、價值提升 、前沿創新 、項目建設等八項中心工作 ，提升企業綜合競爭力 ，並對全體員工提出四點希望 ，為圓滿完成2021年目標任務而努力奮鬥 。

   顧董強調 ，2021年是公司麵向2.0升級的改革之年 ，工作目標 、工作重點 、工作思路已經明確 ，各部門要圍繞既定目標和重點 ，結合各部門實際 ，開展好2021年的各項工作 ，以開拓創新 、團結拚搏的精神麵貌 ，續寫南宮娛樂發展新篇章 ！